Interview
Work
飲食店の経営業務をお任せします。
具体的には...
現場の管理
清掃、衛生管理、設備管理など、店舗環境の維持
食材の品質管理、在庫管理、発注業務
調理、接客など、現場業務の監督とサポート
クレーム対応、トラブル対応など、顧客対応
売上管理
売上分析、顧客分析、競合分析など、データ分析に基づく戦略立案
売上向上に向けた販促企画、イベント企画の立案と実行
コスト管理、予算管理など、収益性向上に向けた取り組み
スタッフ育成
新人スタッフの教育、研修
スタッフのスキルアップ、キャリアアップ支援
スタッフのモチベーション管理、チームワーク向上
シフト管理、労務管理
入社後の流れ
まずオリエンテーションで企業理念やルールを学び、制服やタイムカードの説明を受けます。
その後、OJTで洗い場や清掃から始め、徐々に接客や調理を習得。座学研修 では衛生管理や食品知識を学び、定期的な評価とフィードバックで成長を促します。
独り立ち後は、スキルアップやキャリアアップを目指し、定期的な研修で常に最新の知識を習得。
積極的に質問し、メモを取り、コミュニケーションを大切にすることで、スムーズな成長とキャリアアップが可能です。
Welfare
住宅関連
借り上げ社宅あり
（社内規定あり）
各種見舞金
結婚・出産お祝い金
弔事見舞金
健康・医療関係
健康診断
その他
制服貸与
まかないあり
※無料
髪色・アクセサリー・ネイル自由！